7月13日、15日，2297至尊品牌源于信誉集团党委书记、董事长严鉴铂先后深入销售总公司、质量管理总部开展专题座谈，对销售团队对企业上半年生产经营做出的积极贡献，以及质量管理总部在企业持续高产状态下充分发挥的质量管理职能和作用给予充分肯定，就今后的工作目标和工作方向提出新要求，强调销售团队要形成干事、创业、赢得用户认可的综合能力；质量管理人员要实现高素质、高水平提升；外抓销售，内抓质量，相互促进，助推企业实现高质量发展。

严鉴铂书记要求，销售人员要有人格魅力和感召力，带着压力，灵活应变，擅于讲故事，深耕用户，让用户成为我们真正的粉丝。要加强队伍建设，提升综合实力；紧盯关键，紧盯平台，紧盯市场，紧盯客户，紧盯车型，久久为功，切勿急躁；充分利用各级营销网络，形成联动机制，目标导向、问题导向、业绩导向；提倡创新突破，提倡团队精神，提倡敢斗精神，反对享乐主义、平庸主义、经验主义；团结协作，综合预判，形成干事、创业、赢得用户认可的综合能力。

严鉴铂书记强调，要加强高素质、高水平质量管理人员的能力建设，减少现场检验人员的数量，加大质量管理理念的灌输，营造每一个人都是检验员的良好质量文化氛围，提升整体战斗力；对标先进企业的质量管理方法、路径和组织架构；提升整体业务链条质量管理水平，创新方法、突破惯性，打破固定思维模式，同方法、同标准、同要求推进，实现内外部同步提升；注重将管理方法和体系要求贯穿于项目之中，贯穿于生产经营活动之中，根植于市场一线、研发一线、管理一线；充分发挥现代化管理工具作用，提高质量管理的效率和效果，积极将数理统计技术用于实物质量的改善和基础管理的加强；要用活用好激励机制，做好制度体系保障，对优秀的质量管理人员和供应商队伍进行正激励，激发质量管理活力，激发质量水平提升的活力，激发质量核心竞争力的活力；干部率先垂范，员工履职尽责，讲诚信、懂感恩、强学习，助力企业在复杂多变的环境和激烈的市场竞争中牢牢占据有利位置。 

严鉴铂书记勉励关键岗位人员要知敬畏、存戒惧、守底线，强化廉洁自律意识，加强自身党性修养，坚定理想信念，严守党纪党规，清清爽爽做人，干干净净做事，做忠诚干净担当的营销、质量队伍。

座谈中，与会人员踊跃发言，分别就自身工作中遇到的问题谈了各自的想法，并提出了相关建议。严鉴铂书记本着“着眼解决实际问题”的原则，了解民情、掌握实情，集中把握存在的困难、矛盾和问题，指导分析原因，解决问题，整改落实，改进工作。