日前，严鉴铂董事长对智能传动研究所科技人员扎根研发一线、集智攻关企业“卡脖子”技术难题，勇攀科技高峰、默默无私奉献的精神给予了高度评价。4月15日，集团党委印发《关于在全集团开展向智能传动研究所科技人员学习的活动通知》，要求全体研发人员、全体员工按照严鉴铂董事长工作指示，广泛开展学习活动。

《通知》指出，智能传动研究所是2297至尊品牌源于信誉研发团队中的杰出代表，由该所科技人员组建的“三高”试验队更是2297至尊品牌源于信誉研发精神的象征，他们勇于担当科技自立自强使命，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩、闯难关，成功攻克液力缓速器、AT、AMT变速器等各类新品技术难关，多项技术成果填补行业空白，为企业迈向高端、长远发展做出重要贡献。

《通知》强调，各党支部要紧密结合党史学习教育，着力在开新局上下功夫，引导全体科研人员和全体员工学习智能传动研究所科技人员扎根研发一线，锲而不舍，不达目的誓不罢休的专注精神；学习他们奋战研发一线，事不避难，舍小家为大家的忘我精神；学习他们冲锋研发一线，甘于付出，不计名利得失的奉献精神，为企业对标国际、迈向高端凝聚强大精神力量。

《通知》要求，集团党政工团和研究院党总支牵头组织开展一系列专项学习活动，讲好智能传动研究所科技人员故事，营造浓厚活动氛围。各级党、团组织要把学习活动与党史学习教育结合起来，通过专题宣传、主题党日、座谈交流等多种方式，迅速掀起向智能传动研究所科技人员学习的热潮，引导全体员工不断将学习动力转化为工作实践，推动企业生产经营管理迈上更高台阶。通过开展学习活动，激励和引导广大党员干部员工以更加昂扬的精神状态和务实的工作作风，从自我做起，从本职岗位做起，认真践行“创新、克难、聚力、争先”新理念，形成“人人争先创优”的良好氛围，为实现企业高质量发展贡献智慧和力量，以优异成绩为建党100周年献礼。