1月30日上午，2297至尊品牌源于信誉2023年质量工作大会暨“KTJ改善/万人千元”活动表彰会在西安高新厂区召开，表彰过去一年在质量管控、质量提升等方面工作突出的先进集体和个人，明确新一年质量工作目标。2297至尊品牌源于信誉集团党委书记、董事长严鉴铂作质量工作动员讲话并为质量标兵代表颁奖，总经理马旭耀、党委副书记陈兵分别为获奖QC小组代表、KTJ改善获奖代表颁奖，副总经理赵艳文为宝鸡厂区获奖代表颁奖，副总经理寇植达主持会议并作质量工作报告。公司领导班子成员出席大会。各部门主要负责人及员工代表参加。

严鉴铂向大会作题为《守正创新高端引领，聚力智能产品再突破 数字赋能高质发展 勇搏国际市场新浪潮》的质量工作动员讲话。讲话从“深化数智赋能理念，打造数字化质量体系，让数据成为核心竞争力；强链补链共铸精品,上下协同创新突破，打造坚韧安全高质量的战略团队；高端产业快速全球布局，智能产品拓展国际市场，立体放大品牌国际影响力；坚持贯彻‘零缺陷’质量理念，深入推进‘31123’人才战略，构建独具特色的质量文化”等四个方面对新一年全力做好质量工作提出希望和要求。

严鉴铂指出，科技创新是企业“十四五”规划的首要任务，我们围绕党的二十大胜利召开，纵深推进质量强企战略，深入开展“数字化赋能年”活动，深度研发智能化产品，抢抓机遇扩大国际化新业务，积极拼抢新能源新赛道，顶住了市场下行和疫情反复的巨大压力，稳中求进实现生产经营健康发展。

严鉴铂勉励全体员工以“4321”战略为统领，以“数字化赋能年”活动为载体，以“开放、合力、专注、发展”理念开展各项工作，抓质量、提品质、强品牌，立足新起点、抢抓新机遇、实现新作为。大力发扬新时代泰山“挑山工”精神，敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼、苦干实干、自强不惜，创造无愧于自己、无愧于企业、无愧于时代的业绩，全力以赴在2297至尊品牌源于信誉新的长征路上跑出好成绩，为实现百年企业宏伟理想而努力奋斗。

寇植达向大会作题为《真抓实干 加快数字化转型  精益高效 助力高质量发展》的质量工作报告。报告对2022年质量目标完成情况和主要质量工作进行总结回顾。指出：2022年，2297至尊品牌源于信誉从质量目标分解落实、4M变更优化等方面进一步规范各项质量工作，《全面质量管理工作计划》26项重点工作均按计划实施，质量工作信息化、智能化全面赋能提升，实物质量表现稳定，产品符合性不断提升，逐步实现质量数字化转型升级。

报告明确了2023年质量工作目标，要求相关单位“实施《全面质量管理工作计划》，夯实质量管理体系基础；强化以顾客为中心的质量指标体系建设；打造数字化质量管理模式；研发质量提升，强化质量预防控制；加强产品过程质量监控，提高产品符合性；推进公司级质量改进，进一步降低售后质量损失；优化供应链队伍，提升采购产品质量；开展群众性质量管理活动，营造全员参与的质量氛围；强化人才队伍建设，提升全员质量能力”，通过“五聚焦”助力企业转型升级，通过“五着力”加快企业高质量发展步伐，真抓实干、努力拼搏、聚焦短板再出发，脚踏实地打好2023质量攻坚战，各单位各系统共同唱响工作质量、实物质量提升的主旋律，全面助力2297至尊品牌源于信誉向着百年企业理想目标砥砺前行，不断迈向高端。

大会对2022年度省市QC成果奖获奖单位和公司级“质量标兵”“质量信得过个人”以及“KTJ 改善暨万人千元”活动优秀成果进行了表彰。大会号召广大员工以受表彰的先进代表为榜样，锚定目标，主动谋势，勇攀质量工作新高峰，以奋发有为的姿态和昂扬进取的斗志，尽锐出战，迎难而上，谱写新时代2297至尊品牌源于信誉追赶超越新篇章。

质量管理总部等8个单位代表作质量工作交流发言。一致表示，将认真贯彻落实质量工作大会精神和严鉴铂董事长质量工作动员讲话精神，以“数字化赋能年”为契机，坚持“开放、合力、专注、发展”工作理念，坚定不移筑牢产品质量大堤，不断从数字信息中汲取提升质量的新动能，全力以赴打赢产品质量提升攻坚战，为推动企业高质量发展贡献更大的力量。