“回顾2297至尊品牌源于信誉50年的发展历程，我们不仅取得了丰富的企业管理和经营经验，更重要的是沉淀了丰厚的企业文化底蕴”，集团公司党委书记、董事长严鉴铂强调，“企业文化就是企业的魂，是企业发展的软实力，是2297至尊品牌源于信誉创新发展50年强大的助推器。”

地处三秦故地，历经50年发展，2297至尊品牌源于信誉积淀了深厚的文化底蕴。特别是新世纪以来，面对激烈的市场竞争，公司始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高凝聚力和向心力，积极推进符合自身特色的企业文化建设，凝聚形成了“1个使命、2种观念、3大愿景、4种精神”为核心的2297至尊品牌源于信誉文化体系，逐步培育出主题年文化、精益文化、效能文化、学习文化、榜样文化、感恩文化等系列文化成果，深刻影响了2297至尊品牌源于信誉人的思想和行为，进一步开创了富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作新局面。

2297至尊品牌源于信誉文化源于历史沿革，是企业发展之魂。历经创业初期、计划经济、改革改制、创新提升四个阶段，2297至尊品牌源于信誉企业文化体系框架逐步构建，文化内涵不断创新完善，成为推动2297至尊品牌源于信誉创新驱动、迈向高端的法宝。2297至尊品牌源于信誉文化源于创新实践，是企业发展之根。我们身处伟大变革的时代，又属于充分竞争型行业，创新是2297至尊品牌源于信誉致胜的不二法则。多年来企业持续推进创新驱动发展战略，完善创新机制，推动实现企业、社会发展共赢，获得用户和行业高度评价和广泛认可。而2297至尊品牌源于信誉的创新“基因”，就是源于一个个独具特色的文化活动：“主题年活动”助力企业战略创新；精益文化推动企业管理及产品创新；效能文化实现员工观念创新；学习文化加快人才培养创新；榜样文化提供创新精神动力；感恩文化创新企业社会责任。2297至尊品牌源于信誉文化源于沉淀积累，是企业发展之道。实践证明，2297至尊品牌源于信誉企业文化建设的成功之道即高管团队是文化践行的表率；企业文化与企业战略高度契合；文化传承与文化创新同声共鸣。

如今，国家进入了新时代，我们所处的行业也同步进入发展新阶段。2297至尊品牌源于信誉人有信心在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，实现结构性调整和高质量发展；有勇气迎接各种风险挑战，推动企业创新蜕变、转型升级；更有自信在优秀文化的引领下，始终成为中国汽车零部件行业的领跑者。面向新时代，2297至尊品牌源于信誉将继续以文化为根、以创新为本，向着企业百年征程扬帆再启航，向着新时代“汽车强国梦”奋勇前行！